Férias de trabalho na Coréia: o guia total para adquirir um visto

neste post, discutirei o que você exigir para entender sobre a aquisição de um visto de férias de trabalho na Coréia.

De pratos de churrasco de dar água na boca a paisagens de cair o queixo e paisagens, a Coréia do Sul é um destino perfeito para viajantes de todas as idades. Esteja você molhando as luzes da cidade neon de Seul ou caminhando pelos picos tampa da neve das montanhas Taebaek, a experiência aguarda você na terra da calma da manhã.

Da mesma forma, ocorre para ser um dos destinos mais desejáveis ​​para um feriado de trabalho. A Coréia atrai jovens viajantes animados para gastar muito mais do que apenas uma curta viagem para entender sua rica história de 5.000 anos e cultura.

Neste guia, abordarei quem pode solicitar um feriado de trabalho na Coréia, o que esperar, bem como exatamente como conseguir o trabalho ideal. Se você está pensando nessa experiência única na vida, não procure mais!

Índice
O que é um feriado de trabalho na Coréia?
Quem é elegível para um feriado de trabalho na Coréia?
Como faço para obter férias de trabalho na Coréia?
Como começo a trabalhar no meu visto de férias de trabalho na Coréia?
Que tipo de trabalho você pode fazer em um feriado de trabalho na Coréia?
Onde posso descobrir empregos de férias de trabalho?
Desvantagens do programa de férias de trabalho na Coréia
O que posso esperar do programa de férias de trabalho na Coréia?
Pensamentos finais
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O que é um feriado de trabalho na Coréia?

Em um visto de trabalho de trabalho, você poderá viajar, viver e trabalhar na Coréia do Sul. Embora você tenha a chance de ganhar dinheiro, a principal função de sua ida deve ser viajar. Essa é uma chance excelente para jovens viajantes que querem experimentar em primeira mão como é um país diferente e a cultura.

Os participantes de férias que trabalham também podem trabalhar na compra para complementar seus fundos de viagem. Assim como se você quiser ir à instituição ou à pesquisa de estudo durante seu tempo no exterior, você também pode fazer isso. Inúmeros participantes podem pesquisar o estudo coreano por um número específico de meses em seu visto.

Se aceito no programa, você receberá um visto H-1. Esse visto de férias de trabalho é válido por 12 meses, o que implica que você tem um ano inteiro para viajar e trabalhar na Coréia do Sul. No entanto, os cidadãos dos EUA são capazes de obter um visto de 18 meses.

O melhor de tudo é que você não exige uma oferta formal de tarefas na compra para encontrar à Coréia em um visto de férias de trabalho. Você pode procurar emprego quando chegar, em qualquer tipo de cidade que desperte seu interesse.

Se você está preparado para viajar pelo mundo e experimentar uma nova cultura, um feriado de trabalho na Coréia pode ser a escolha ideal para você!

☞ Veja também: Como obter um visto de férias em todo o mundo

Quem é elegível para um feriado de trabalho na Coréia?

Para participar do programa de férias de trabalho, você deve ser um residente de um país com um contrato de férias de trabalho bilateral com a Coréia do Sul.

A Coréia tem esse contrato com 25 países, incluindo Austrália, Canadá, Nova Zelândia, Reino Unido e Estados Unidos. Uma lista total dos países participantes pode ser descoberta no site do Ministério das Relações Exteriores da Coréia.

Da mesma forma, você exige entre 18 e 30 anos. No entanto, essa limitação de idade é inclusiva, o que implica que você pode se inscrever a qualquer momento antes de completar 31 anos.

Para solicitar o programa de férias de trabalho, você deve mostrar que possui fundos adequados em sua conta bancária. Você precisa ter fundos equivalentes a KRW 3.000.000 (US $ 2.500), além de uma passagem aérea de retorno ou dinheiro para comprar um voo de volta.

Alguns países podem precisar de verificações de antecedentes, o que implica que você não pode ter nenhum tipo de histórico criminal ou consideráveis ​​problemas de saúde e bem -estar. Por fim, você deve ter cobertura de seguro de saúde e bem -estar durante toda a sua estadia de férias de trabalho.

☞ Veja também: exatamente como obter um visto de férias em funcionamento na Alemanha

Como faço para obter férias de trabalho na Coréia?

O aplicativo é bastante direto. Cada país possui seu próprio processo de inscrição e requisitos, cumprindo exatamente as mesmas diretrizes abaixo.

É essencial observar que os candidatos devem se inscrever em seu país doméstico. No entanto, os australianos também podem solicitar o programa do Japão (Tóquio), China (Pequim, Xangai), Hong Kong e Taiwan.

Lembre -se de que não há no sistema de aplicativos da Internet. Portanto, os aplicativos devem ser enviados pelo correio ou diretamente para a embaixada.

Aqui estão as etapas a serem tomadas para adquirir um visto de férias de trabalho na Coréia:

Veja se o seu país tem uma cota de visto

Alguns países têm apenas um número definido de vistos de férias de trabalho paradistribuir a cada ano. Quando a cota for preenchida, você não poderá mais solicitar o visto. Você deve esperar até o cumprimento do ano para reaplicar.

O Canadá tem 4.000 vistos, a Nova Zelândia tem 3.000, o Reino Unido tem 1.000, além de os EUA 2.000. A Austrália, por outro lado, tem um número ilimitado de vistos de trabalho de trabalho.

Preencha o formulário de solicitação de visto

Seu próximo passo é totalizar o formulário de inscrição de visto. Preencha suas informações pessoais, educação, experiência de trabalho e detalhes de sua visita significada. Da mesma forma, você exigirá informações monetárias para a sua estadia na Coréia, incluindo a viagem esperada e os custos de hospedagem.

O tipo de aplicativo pode ser descoberto aqui. Lembre -se de imprimir e preencher as informações utilizando cartas coreanas ou em inglês.

Escreva um plano de viagem

Todos os candidatos a férias de trabalho são necessários para enviar um plano de viagem junto com sua inscrição. Neste plano de viagem, você descreve sua motivação para a Coréia, bem como seu objetivo com um feriado de trabalho.

No plano de viagem, inclua onde você planeja ficar, que tipo de trabalho está procurando, bem como qualquer tipo de outras atividades que você deseja participar durante o seu tempo na Coréia. Quanto mais informações você fornece, mais convincente seu aplicativo será para as autoridades regionais.

Reúna todos os documentos necessários

Para se inscrever no visto H-1, você exige que tenha o cumprimento de arquivos e informações:

Um formulário de solicitação de visto concluído e assinado

Plano de viagem

Passaporte com seis meses de validade restantes

Prova de cobertura de seguro de saúde e bem -estar (com KRW 40.000.000 de cobertura mínima)

Prova de fundos adequados (como um extrato bancário impresso)

Saúde Inspecione ** Somente para alguns países **

Antecedentes criminais inspecionar ** apenas para alguns países **

Postagem pré-paga auto-endereçada para devolução (se aplicar por correio)

Taxa de solicitação de visto (entre US $ 45-80, dependendo da nacionalidade)

Fale com sua embaixada regional para verificar as demandas precisas necessárias para solicitar o visto de férias de trabalho.

Enviar solicitação

Existem duas opções para enviar seu pedido de férias de trabalho. Você pode enviá -lo com o correio ou fornecer pessoalmente a embaixada no país da sua casa. Algumas embaixadas precisam que você faça uma visita com antecedência, enquanto outras aceitam caminhadas.

Depois que os documentos forem enviados, o policial de imigração identificará se você atender aos requisitos de elegibilidade para um visto de férias de trabalho H-1. Se você foi aceito no programa, receberá seu passaporte com seu visto de um ano (ou 18 meses) para a Coréia.

De um modo geral, o tempo de processamento de vistos é de uma a duas semanas. Como os tempos de processamento variam entre as embaixadas, você pode inspecionar o tempo preciso de espera em seus sites. Lembre -se de que esse prazo pode ser mais longo se você enviar seu aplicativo pelo correio, porque você exige levar em consideração o tempo de remessa.

Depois de obter seu visto, é hora de comemorar e começar a fazer planos para sua viagem à Coréia!

Como começo a trabalhar no meu visto de férias de trabalho na Coréia?

Depois de reservar seu voo, embale suas malas, além de se despedir do Estado para seus amigos, você estará no seu método para a Coréia em pouco tempo. Iniciar uma nova experiência na Coréia é emocionante, no entanto, não se lembre de totalizar o cumprimento das etapas antes de começar a trabalhar no seu visto de férias de trabalho.

Registre -se com as autoridades

Depois de pousar na Coréia, você tem exatamente 90 dias para se registrar no escritório de imigração mais próximo. Você receberá um cartão de estrangeiro, necessário para trabalhar legalmente e abrir uma conta bancária. O cartão do estrangeiro é o único arquivo essencial que você deve ter durante as férias de trabalho.

Os compromissos devem ser reservados na Internet e com antecedência. Traga o cumprimento dos arquivos no dia da sua consulta organizada:

Passaporte válido

Tipo de aplicativo concluído (disponível no Centro de Imigração da Coréia)

Uma cobrança de 30.000 kRW (US $ 25)

Planos de viagem

Documento do contrato habitacional

1 foto, tamanho 3,5 × 4,5cm com fundo branco

Durante sua consulta, o policial de imigração aceitará suas impressões digitais e avaliará seus documentos. Após três ou quatro semanas, você pode retornar ao escritório para pegar seu cartão de registro. Mantenha este cartão em você qualquer momento!

Abrir uma conta bancária

Uma conta bancária coreana é necessária se você deseja ser pago pelo seu trabalho durante as férias de trabalho. A ótima notícia é que abrir uma conta bancária é extremamente simples na Coréia.First, select the branch you’d like to bank with. To open an account, you only requirement your passport as well as foreign home card. finest of all, opening a bank account is completely free.

Que tipo de trabalho você pode fazer em um feriado de trabalho na Coréia?

On a working holiday visa, you can work in practically any type of type of job. However, you cannot work in a skilled profession, like a doctor, pilot, athlete, or entertainer. It’s likewise essential to note that you cannot instruct English on a working holiday visa. If you would like to instruct English, you should apply for an E2 visa.

You are likewise not enabled to work full-time, as the H-1 specifies you can only work a maximum of 1,300 hours for the year.

Depending on your nationality, there may be limitations on your length of employment. For example, Australians are only enabled to work six months with the exact same employer. On the other hand, new Zealand, Canadian, UK, as well as us citizens can work for the exact same employer for the duration of their visa.

When it concerns discovering work in Korea, the complying with markets have the most significant chances for working holiday participants.

Hospitalidade

Attracting millions of tourists each year, Korea is one of the most went to countries in Asia. With tourism steadily growing, hostels, hotels, as well as resorts are always searching for English speaking staff. Being bilingual is useful as well, because you’ll be able to interact with a range of guests as well as tourists.

In the hospitality industry, you can work in front desk or reception, as a concierge helper, a trip guide, or even as a bellhop. If you have interpersonal skills as well as like working with people, then a task in the hospitality market might be for you.

Au Pair

As an Au Pair, you’re accountable for childcare as well as other domestic obligations for your hold family. That implies viewing children, preparing meals, as well as taking care of other responsibilities as well as chores around the house. Not only is this an outstanding choice for people who like children, however it’s likewise an outstanding method to online like a regional during your stay.

One of the most significant benefits of working as an Au pair is that your hold household offers your accommodation. In numerous situations, your household will offer room, utilities, as well as food during your stay. On top of that, you’ll likewise get a monthly income as well as versatile days off during your working holiday.

Retail as well as service Industry

If you have a working understanding of Korean, you may be able to work in the retail or service market during your time abroad. Whether you’re a barista in the city center of Seoul, a waiter in an worldwide restaurant in Busan, or a bartender in the middle of Incheon, you’ll have no issue discovering offered chances in Korea.

Like any type of other customer-facing positions, being able to speak Korean will considerably enhance your possibilities of being hired.

Trabalhos de escritório

With the best skill set, you can quickly land an office task in Korea. big corporations like Samsung, LG, as well as Hyundai are found in Korea, as well as are typically hiring English speakers or foreign nationals.

If you select to work for a worldwide company, you may likewise get away without speaking any type of Korean. numerous worldwide business do company with other countries, making English the default language. however remember, you can’t work fulltime, as your visa only enables a maximum of 1,300 working hours during your stay.

Onde posso descobrir empregos de férias de trabalho?

One of the most significant benefits of a working holiday in South Korea is that you don’t requirement an official task offer to apply to the program. You can protected a task when you arrive. right here are a few methods to assist jumpstart your task browse in Korea.

Korean task sites for Expats

The simplest method to discover a task in Korea is by looking online. There are a range of task sites that accommodate foreign or English speakers. A few prominent sites in Korea are Seoul worldwide center as well as get in touch with Korea. You can even inspect out the Seoul Metropolitan government for offered English speaking jobs.

Other on the internet Sites

If you can’t discover what you’re searching for on a Korean website, then I suggest other prominent task sites, like Linkedin, Glassdoor, as well as Indeed. On these s